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Yarakuzen
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2023年1月9日(月)発売の週刊BCN『era』にて、弊社代表坂西のインタビュー記事を掲載いただきました。
同時に、公式WEBメディアでも取り上げていただいております。

▼ 週刊BCN 2022年01月09日(vol.1952)
https://www.weeklybcn.com/journal/wbcn/detail/

▼電子版 『縮む地球、広がるコミュニケーション』
https://www.weeklybcn.com/journal/era/detail/20230112_195908.html

アイティメディア株式会社が運営するWebメディア「@IT」にて電子書籍@IT eBookシリーズにて、弊社太田が執筆した記事『「Python+PyTorch」と「JoeyNMT」で学ぶニューラル機械翻訳』が電子書籍化されました。
プログラミング言語の「Python」や機械学習ライブラリの「PyTorch」、海外の大学で教材として利用されている機械学習フレームワークの「JoeyNMT」を利用して、ニューラル機械翻訳の仕組みや開発方法を学べる内容となっています。

@IT eBook「Pythonと機械学習フレームワークを使って「AI翻訳」の世界を学んでみよう
(2022年12月26日)
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2212/26/news016.html

「Python+PyTorch」と「JoeyNMT」で学ぶニューラル機械翻訳 寄稿記事はこちら

ニューラル機械翻訳(NMT)の基礎を「JoeyNMT」で学んでみよう(準備編)
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2206/29/news008.html

Discordのチャットbotでニューラル機械翻訳を試そう 「JoeyNMT」のカスタマイズについても解説
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2207/21/news006.html

「JoeyNMT」で音声データを使った自動音声認識、音声翻訳モデルを作る
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2208/17/news002.html

アイティメディア株式会社が運営するWebメディア「@IT」にて、弊社新規プロダクトマネジャー杉山の寄稿記事が掲載されました。
3回にわたり、アイデアを「エンジニアの生き方」について工学的に考えていく連載の最終回。
エンジニアという道をどういう指針で進むか、検討していきます。是非、ご覧下さい。

寄稿概要

媒体名:@IT
記事タイトル:「あなた」というモジュールを最適化する、というエンジニア生存戦略
URL:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2212/19/news003.html
執筆者:杉山 慎
掲載日:2022年12月19日(月)

@IT(アットマーク・アイティ)について

@IT(アットマーク・アイティ)は、技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアの大きな支持を得ています。
システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報をクラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOpsの4カテゴリから発信しています。

アイティメディア株式会社が運営するWebメディア「@IT」にて、弊社NLP(自然言語処理)エンジニアリングチーム Giovanni Gatti De Giacomo(ジョバンニ・ガッティ・デ・ジャコモ)、Vipul Mishra(ビプル・ミシュラ)による寄稿記事が掲載されました。
なぜデータラングリングが重要なのか、Pythonを利用したテキスト抽出例や特定文字列のフィルタリング、Unicode文字への対応など幾つかのユースケースを交えながら解説します。是非、ご覧下さい。

寄稿概要

媒体名:@IT
記事タイトル:Pythonで学ぶデータラングリング――文字抽出、フィルタリングを試してみよう
URL:
執筆者:Giovanni Gatti De Giacomo(ジョバンニ・ガッティ・デ・ジャコモ)、Vipul Mishra(ビプル・ミシュラ)
掲載日:2022年12月15日(木)

@IT(アットマーク・アイティ)について

@IT(アットマーク・アイティ)は、技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアの大きな支持を得ています。
システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報をクラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOpsの4カテゴリから発信しています。

日本経済新聞 "Inside Out"シリーズにて、弊社グローバル採用について、また人事担当 中山のコメントが電子版(2022年12月12日付)、紙面(同年12月13日付)にそれぞれ掲載されました。
IT人材が不足する中、世界では国境をまたぐテレワークが広がるも日本での浸透が難しいいう記事内で、弊社の雇用状況、グローバル採用について中山のコメントとともに紹介されています。

掲載紙:日本経済新聞
発売年月日:2022年12月13日
コーナー:Inside Out
掲載見出し:テレワーカー、国境越え獲得競う 日本の大手は導入遅れ
掲載面:13面

詳細は、掲載ページ(日経電子版)をご覧ください。
▼日経電子版(2022年12月12日)
テレワーカー、国境越え獲得競う 日本の大手は導入遅れ

アイティメディア株式会社が運営するWebメディア「@IT」にて、弊社新規プロダクトマネジャー杉山の寄稿記事が掲載されました。
3回にわたり、アイデアを「エンジニアの生き方」について工学的に考えていきます。
第2回目は、「エンジニアはどう生きるべきか?」という問題を解く場合の理想について説明していきます。是非、ご覧下さい。

寄稿概要

媒体名:@IT
記事タイトル:宇宙の持続可能性を高めるためには、もっとエンジニアが必要だというお話
URL:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2212/12/news004.html
執筆者:杉山 慎
掲載日:2022年12月12日(月)

@IT(アットマーク・アイティ)について

@IT(アットマーク・アイティ)は、技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアの大きな支持を得ています。
システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報をクラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOpsの4カテゴリから発信しています。

アイティメディア株式会社が運営するWebメディア「@IT」にて、弊社新規プロダクトマネジャー杉山の寄稿記事が掲載されました。
3回にわたり、アイデアを「エンジニアの生き方」について工学的に考えていきます。
今回は準備編として、モジュールと工学性を説明していきます。是非、ご覧下さい。

寄稿概要

媒体名:@IT
記事タイトル:「あなた」というモジュールをエンジニアリングしよう
URL:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2212/05/news004.html
執筆者:杉山 慎
掲載日:2022年12月5日(月)

@IT(アットマーク・アイティ)について

@IT(アットマーク・アイティ)は、技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアの大きな支持を得ています。
システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報をクラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOpsの4カテゴリから発信しています。

2022年11月22日掲載ASCII.jpの「OCR対応」に関する記事が、Yahoo!ニュースに掲載されました。

詳しくは記事(下記URL)を是非ご覧ください。

記事名:八楽、AI自動翻訳プラットフォーム「ヤラクゼン」に「OCR対応」を追加
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f7470f0319f51d83a5cb2ae5990204d3b00b0bf

OCR対応に関するプレスリリースは下記URLよりご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000004034.html

角川アスキー総合研究所の情報サイト「ASCII.jp」に、ヤラクゼンのOCR対応に関する記事が掲載されました。

詳しくはASCII.jpの記事(下記URL)を是非ご覧ください。

記事名:八楽、AI自動翻訳プラットフォーム「ヤラクゼン」に「OCR対応」を追加
https://ascii.jp/elem/000/004/113/4113349/

OCR対応に関するプレスリリースは下記URLよりご確認ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000004034.html

八楽株式会社がForbes JAPAN WOMEN AWARD 2022において、経営トップ実行力ランキング 第2位にランクインしました。


「経営陣が女性活躍に対して積極的であり、かつその言動が従業員にまで伝わっている」点が評価されております。

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」とは

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」(https://forbesjapan.com/feat/womenaward2022/)は、女性活躍推進に大きく貢献した企業や個人に贈られる、日本最大規模の女性アワードです。国内外の数々のリーダーを取り上げるForbes JAPANのグローバルな視点に加え、国内企業の人事担当者やD&I推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、アドバイザー審査を経て、受賞企業・受賞者が決定されます。

八楽株式会社 選出ポイント

八楽は「経営トップ実行力ランキング 第2位」(従業員100名以下の部)にランクインいたしました。
選出のポイントは「経営陣が女性活躍に対して積極的であり、かつその言動が従業員にまで伝わっている」点です。

八楽株式会社のメンバー

弊社ではフルリモートワークを導入。各スタッフのライフスタイルに合わせて仕事と家庭の両立に繋げています。また、短時間正社員の制度を導入し、1日の労働時間を6時間を可能に。さらに、スーパーフレックス制を導入することで、コアタイムを廃止しました。
メンバーはアメリカ、インドなどの海外をはじめ、国内(東京・大阪・奈良・高知・その他)から、場所や時間にとらわれず働いています。約6割が外国人であるほかにワーキングマザーも多く、多様な人材が異なる分野の知識・経験・価値観を持ち寄ることで、新しい発想が生まれ、開発・サービス力向上へと繋がっています。

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